В Украине ограничат сроки взыскания заработной платы через суд
В Украине может измениться действующий порядок урегулирования трудовых споров между работником и работодателем.
Кабинет Министров в среду, 19 мая, согласовал законопроект о внесении изменений в Кодекс законов о труде.
В частности, предлагается ввести новый способ решения индивидуальных трудовых споров путем привлечения медиаторов. При этом сохранятся уже существующие два возможных варианта: разрешение трудового спора с участием Комиссии по трудовым спорам (если таковая создана) и разрешение трудового спора в судебном порядке.
Кроме того,
Также в законопроекте признается, что
С учетом обстоятельств дела, а также ходатайства собственника или физического лица, которое использует наемный труд, суд с согласия физического лица-истца может вместо восстановления на работе принять решение о выплате компенсации в размере, определенном по договоренности сторон, но не ниже средней заработной платы за 6 месяцев.
Читайте также
- Samsung разрабатывает смартфон с уникальной складной системой
- В течение года объем торгов на украинском фондовом рынке вырос почти на 10% – НКЦБФР
- Лучшие страны для инвестиционной миграции — Индекс недвижимости-2022
- Какие услуги сервисных центров МВД можно получить онлайн
- Мониторинг цен конкурентов: ключ к эффективному онлайн-бизнесу