В Нацполиции рассказали, что делать, если уволили "из-за карантина"
Руководителям, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф до 51 тыс. грн. или исправительные работы.
Об этом сказал заместитель главы Нацполиции – начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе, сообщает пресс-служба МВД.
По его словам, в случае незаконного увольнения работники могут обращаться в 102 или писать заявление в полицию по статье 172 УК (Грубое нарушение законодательства о труде).
Замглавы Нацполиции также напомнил о статье 173 УК (грубое нарушение соглашения о труде).
“Когда человека берут на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока про такие случаи я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации”, – рассказал Максим Цуцкиридзе.
Заместитель главы Нацполиции уверил, что правоохранители будут оперативно реагировать на нарушения трудового законодательства и привлекать нарушителей к уголовной ответственности.
Читайте также
- Samsung разрабатывает смартфон с уникальной складной системой
- В течение года объем торгов на украинском фондовом рынке вырос почти на 10% – НКЦБФР
- Лучшие страны для инвестиционной миграции — Индекс недвижимости-2022
- Какие услуги сервисных центров МВД можно получить онлайн
- Мониторинг цен конкурентов: ключ к эффективному онлайн-бизнесу