На какие виды отпусков имеет право работник, имеющий детей

Право на отпуск и дополнительный отпуск имеют лица, работающие на условиях трудового договора. При других условиях деятельности лица не могут претендовать на время отдыха, которое предоставляется с сохранением места работы и заработной платы.

Об этом сообщает пресс-служба Гоструда в Николаевской области.

Женщине, имеющей двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившей ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающему их без матери, работая на условиях трудового договора, .

При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Отпуск у воспитателей детсадов: продолжительность по новым правилам

Источник